企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平均率()

《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

11

企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平均率()

A、等于1
B、小于1
C、限接近1
D、大于1

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绩效薪酬计划只是总薪酬计划的一部分，与其他薪酬形式相辅相成，共属于一个薪管理子系统，因此，绩效薪酬实施需要具有( )。

A、内部配合条件
B、外部配合条件
C、横向配合条件
D、纵向配合条件

业绩薪酬的基本形式有( )。

A、业绩加薪
B、业绩奖金
C、特殊业绩薪酬
D、业绩津贴
E、业绩保险

薪酬结构调整的本质是 ( )。

A、增加新的薪酬要素
B、提升组织绩效
C、对员工利益的再分配
D、宣传组织形象

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